Home » » Lowongan Kerja Di Kupang 2015

Lowongan Kerja Di Kupang 2015

Written By Unknown on Rabu, 06 Mei 2015 | 18.13

Lowongan Kerja Di Kupang 2015 - telah banyak kami sampaikan informasi mengenai Lowongan Kerja Terbaru 2015 Di Kupang yang ada di indonesia, Semata - mata untuk membantu anda yang sedang mencari pekerjaan.Berikut ini adalah Lowongan Kerja Di Kupang 2015 selengkapnya.
Lowongan Kerja Di Kupang Bulan Mei 2015 Terbaru

PT. MitraComm Ekasarana Bussiness Process Services (MBPS) berkerjasama dengan perusahaan telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia.Saat ini membutuhkan tenaga kerja handal dan professional sebagai:
CUSTOMER SERVICE - KUPANG
Tugas dan Tanggung Jawab :
  • Melayani pelanggan serta memberikan informasi layanan yang dibutuhkan
  • Mengidentifikasi dan mencatat permasalahan atau keluhan pelanggan
  • Menangani berbagai keluhan dan menyelesaikan keluhan pelanggan
  • Menyediakan info produk, program dan jasa layanan
Persyaratan:
  1. Laki-Laki/Perempuan usia maksimal 25 tahun
  2. Pendidikan minimal D3 semua jurusan
  3. IPK minimal 3.00 (swasta)/ 2,75 (negeri)
  4. Berpenampilan menarik
  5. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif
  6. Mampu mengoperasikan komputer dan gadget
  7. Mampu bekerja di bawah tekanan
  8. Bersedia bekerja shifting

Benefit :
  • Take home pay, tunjangan makan, THR, Asuransi kesehatan, jamsostek, tunjangan pulsa, dan pelatihan

Kirimkan berkas lamaran seperti :
Surat lamaran
Riwayat hidup
Fotocopi (ijasah, transkrip nilai)
Fotocopy KTP
Pas photo berwarna ukuran 4x6


Ditujukan ke :
Grapari Telkomsel Kupang
Jl. WJ Lalamentik No.88
Oebufu Kupang - NTT

Atau kirim resume CV melalui email :
lidia.wisesa@mitracomm.com cc komang.arista@mitracomm.com

Begitu anda membaca Lowongan Kerja Di Kupang 2015 saya harap akan semakin giat lagi dalam mencari informasi yang anda butuhkan, Demikian juga dengan informasi berikut Lowongan Kerja Kupang Mei 2015 atau Daftar Lowongan Kerja D3 S1 Kupang Mei 2015 juga dapat menambah info pekerjaan yang sedang anda cari. semoga Sukses

0 komentar:

Posting Komentar