Lowongan Kerja Di Kediri 2015 - Senang rasanya kami dapat hadir kembali untuk memberikan info lowongan kerja terbaru 2015 di Kediri. Dimana apa yang kami sampaikan semata-mata yaitu untuk anda dalam usaha mencari lowongan kerja. Dalam informasi yang kami sampaikan yaitu mengenai info lowongan kerja BANK, Loker BUMN, Loker CPNS, Loker DEPNAKER yang terdapat di daerah sekitar anada tinggal.
Lowongan Kerja Di Kediri 2015 yaitu merupakan informasi lowongan kerja untuk anda yang sedang membutuhkan informasi pekerjaan baik anda yang dari lulusan SMA/SMK. D3 , atau S1. Info loker terbaru 2015 juga akan memberikan informasi yang lainya yang berhubungan seputar pekerjaan di seluruh wilayah indonesia. Karena itu perlu anda simak baik-baik apa yang kami sampaikan di bawah ini.
HR Supervisor
INTERNET PRATAMA INDONESIA, PT
Jawa TimurPeluang Kerja Terbaru 2015Fungsi PekerjaanKualifikasi :
- Admin & HRD > Lainnya
- Admin & HRD > Rekrutmen / Executive Search
- Lokasi Penempatan : Surabaya
- Pria / Wanita
- Pendidikan min. S1 Psikologi / Hukum
- IPK min. 3,00
- Memiliki Pengalaman min. 2 tahun sebagai HRD
- Menguasai Proses Recruitment dan Undang-Undang Ketenagakerjaan
- Menguasai Microsoft Office
- Mampu berbahasa Inggris min. pasif
- Mampu bekerja keras dan berkomunikasi dengan baik
- Sehat Jasmani & rohani
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Bagi yang memenuhi kualifikasi, silahkan kirim lamaran lengkap kerecruitment@fc-network.comatauPT. Internet Pratama IndonesiaJl. Klampis Jaya 31E Surabayadengan melampirkan :1. Pas Foto terbaru (resmi dan jelas)2. Surat lamaran kerja bertanda tangan3. CURICULUM VITAE bertanda tangan4. Ijasah Pendidikan formal (sesuai dg syarat yg diminta)5. Transkrip nilai6. KTP (yang masih berlaku) dan SIM (jika ada)7. Referensi kerja (jika ada)
Apabila anda tertarik dengan Lowongan Kerja Di Kediri 2015 segeralah anda mendaftar dan melengkapi persyaratan yang tertera. Baca juga informasi yang lainya yaitu Lowongan Kerja Di Jember 2015 dan Lowongan Kerja Di Gresik 2015.
0 komentar:
Posting Komentar